Management de Transition
Management de Transition avec les équipes de Need-Time
Que vous soyez une TPE/PME, Start-Up, ETI, Association, ou bien une Profession Libérales, les enjeux liés aux changements sont nombreux ; Grace à nos spécialistes du changement et nos équipes sépcialisées sur le management de tranistion nous allons vous aider. Ces enjeux doivent être appréhendés avec une réelle maîtrise pour la bonne continuité de votre activité. Nous proposons une véritable solution d’expertise à Temps Partagé afin de vous accompagner dans ces changements, et assurer ainsi un management de transition fiable, sain et durable. Nous vous accompagnons sur tous les enjeux liés aux changements et évolutions de votre structure, et dans l'accompagnement de vos collaborateurs h/f
Management de Transition
Mettre en place pendant un temps la bonne ressource est capital
Le management de transition peut être particulièrement adapté dans le cadre d’une gestion de crise. Et quel exemple avec la crise sanitaire du COVID-19… Mais vous pouvez aussi malheureusement faire face à des difficultés provisoires : fermeture de sites, conflits sociaux… Les enjeux du management de transition sont réels. Les impacts d’une mauvaise gestion de la transition auront des répercussions à long terme sur votre structure. Et la question est la suivante : comment gérer-vous cette période de transition aujourd’hui ? Disposez-vous des toutes les ressources nécessaires ? Comment accéder aux expertises manquantes, sans que cela représente un coût financier trop risqué pour votre société ? Si vous ne vous reconnaissez pas dans les situations ci-dessus, nous en sommes heureux pour vous ! Dans le cas contraire, nous nous tenons à votre disposition afin de vous apporter tout le soutien nécessaire grâce à l’appui d’un bon management de transition.
Nous proposons en effet une solution d’experts à Temps Partagé qui seront à vos côtés durant cette période, qu’elle soit plus ou moins longue, et vous épauleront sur tous les sujets sur lesquels vous estimez que cela soit nécessaire.
Nos profils interviennent sur leurs domaines très spécialisés, à raison d’un ou plusieurs jours par semaine en fonction de votre besoin et de vos impératifs. Nous nous engageons, sur la durée de votre transition, à vous accompagner dans l’évolution de votre structure afin de faire face, de la meilleure des façons, aux enjeux que cela implique. Cette solution vous permet ainsi d’accéder, sur un temps déterminé et en maîtrisant votre budget et votre massa salariale, à des profils reconnus localement dans leur expertise, issus du terrain, et avec une réelle expérience dans le management de transition. Ces profils adeptes du Temps Partagé sont tout à fait à même de saisir les challenges auxquels votre entreprise fait face et à comprendre votre organisation, votre culture, vos valeurs et surtout vos objectifs.
NEEDTIME prend un soin particulier à pouvoir vous accompagner avec différents profils et sur l’ensemble des sujets d’expertise que vous rencontrez lors d’une transition. Nous intervenons ainsi sur l’ensemble des sujets liés aux Ressources Humaines : plans de développement des compétences, management, transformation organisationnelle/structurelle, audits RH, stratégies de développement des ressources humaines, recrutement, plans de rémunération…
Nous sommes également opérationnels dans le domaine administratif et financier, deux domaines hautement stratégiques. Nos Directeurs.trices Administratif et Financier vous accompagnent dans la mise en place et le déploiement de vos nouvelles stratégies, et assurent une transition aussi stable que durable. Bénéficiez de l’expertise d’un Directeur Commercial, d’un Directeur Marketing et/ou d’un Directeur Communication afin d’atteindre vos objectifs de développement, et assurer la cohérence entre la stratégie liée à votre projet et l’opérationnel à mettre en œuvre.
Nous pouvons également répondre présents pour vous accompagner dans votre transition digitale, à vos process/services qualité, ou, plus simplement, pour la gestion administrative quotidienne. Comme évoqué, NEEDTIME est un acteur local, et mets à disposition des profils impliqués localement. Il est nécessaire, dans notre accompagnement, de vous proposer un accompagner avec un expert qui maitrise votre écosystème et en connait les subtilités. Notre intervention s’étend sur l’ensemble de la région Auvergne-Rhône-Alpes. Bien que la plupart de nos profils soient basés à Lyon, Grenoble, Annecy, Saint-Etienne, Roanne ou encore Chambéry, nous n’en demeurons pas moins mobiles. Selon les situations, un accompagnement à distance peut être envisageable. Néanmoins, nous préférons travailler avec vous, intégrés à votre équipe et à vos collaborateurs, au sein même de votre entreprise. Chaque entreprise est unique, nous le savons que trop bien.
Alors contactez-nous afin d’échanger sur vos enjeux en particulier. Ensemble, nous trouverons forcément une solution et le bon format pour votre accompagnement. Vous l’avez compris, le management de transition peut s’avérer être un levier essentiel dans le développement de votre structure : afin que vous puissiez répondre à vos enjeux de demain, afin que vous puissiez assurer la stabilité de l’activité.
Le Temps Partagé est la nouvelle forme d’accompagnement aux entreprises : faites-nous confiance et vos enjeux deviendront les nôtres.
Assurer un management de transition. Nous vous accompagnons sur tous les enjeux liés aux changements et évolutions de votre structur: croissance de votre société, votre activité se développe, vous êtes de plus en plus reconnus, accroître vos effectifs, réorganiser des services, assurer la montée en compétences des salariés, assurer des recrutements, bien maitriser cette croissance, tant sur le plan financier qu’administratif et règlementaire. Ajuster les outils marketing et communication, ainsi que votre stratégie digitale… Il peut également s’agir d’assurer le bon déroulement de projets d’envergure pour votre entreprise. Dans le cadre d’une fusion-acquisition, dans une volonté de franchir un nouveau palier de croissance
