divers enjeux pour les entreprises qui souhaitent externaliser des postes de DRH, DAF, Directeur Commercial, DSI, CDO, CFO sur lyon, grenoble, chambery, annecy, saint étienne, bourg en bresse

Management de Transition

Management de Transition avec les équipes de Need-Time

Que vous soyez une TPE/PME, Start-Up, ETI, Association, ou bien une Profession Libérales, les enjeux liés aux changements sont nombreux ; Grace à nos spécialistes du changement et nos équipes sépcialisées sur le management de tranistion nous allons vous aider. Ces enjeux doivent être appréhendés avec une réelle maîtrise pour la bonne continuité de votre activité. Nous proposons une véritable solution d’expertise à Temps Partagé afin de vous accompagner dans ces changements, et assurer ainsi un management de transition fiable, sain et durable. Nous vous accompagnons sur tous les enjeux liés aux changements et évolutions de votre structure, et dans l'accompagnement de vos collaborateurs h/f

Management de Transition

Mettre en place pendant un temps la bonne ressource est capital

Le management de transition peut être particulièrement adapté dans le cadre d’une gestion de crise. Et quel exemple avec la crise sanitaire du COVID-19… Mais vous pouvez aussi malheureusement faire face à des difficultés provisoires : fermeture de sites, conflits sociaux… Les enjeux du management de transition sont réels. Les impacts d’une mauvaise gestion de la transition auront des répercussions à long terme sur votre structure. Et la question est la suivante : comment gérer-vous cette période de transition aujourd’hui ? Disposez-vous des toutes les ressources nécessaires ? Comment accéder aux expertises manquantes, sans que cela représente un coût financier trop risqué pour votre société ? Si vous ne vous reconnaissez pas dans les situations ci-dessus, nous en sommes heureux pour vous ! Dans le cas contraire, nous nous tenons à votre disposition afin de vous apporter tout le soutien nécessaire grâce à l’appui d’un bon management de transition. 

Nous proposons en effet une solution d’experts à Temps Partagé qui seront à vos côtés durant cette période, qu’elle soit plus ou moins longue, et vous épauleront sur tous les sujets sur lesquels vous estimez que cela soit nécessaire. 


Nos profils interviennent sur leurs domaines très spécialisés, à raison d’un ou plusieurs jours par semaine en fonction de votre besoin et de vos impératifs. Nous nous engageons, sur la durée de votre transition, à vous accompagner dans l’évolution de votre structure afin de faire face, de la meilleure des façons, aux enjeux que cela implique. Cette solution vous permet ainsi d’accéder, sur un temps déterminé et en maîtrisant votre budget et votre massa salariale, à des profils reconnus localement dans leur expertise, issus du terrain, et avec une réelle expérience dans le management de transition. Ces profils adeptes du Temps Partagé sont tout à fait à même de saisir les challenges auxquels votre entreprise fait face et à comprendre votre organisation, votre culture, vos valeurs et surtout vos objectifs.

NEEDTIME prend un soin particulier à pouvoir vous accompagner avec différents profils et sur l’ensemble des sujets d’expertise que vous rencontrez lors d’une transition. Nous intervenons ainsi sur l’ensemble des sujets liés aux Ressources Humaines : plans de développement des compétences, management, transformation organisationnelle/structurelle, audits RH, stratégies de développement des ressources humaines, recrutement, plans de rémunération… 


Nous sommes également opérationnels dans le domaine administratif et financier, deux domaines hautement stratégiques. Nos Directeurs.trices Administratif et Financier vous accompagnent dans la mise en place et le déploiement de vos nouvelles stratégies, et assurent une transition aussi stable que durable. Bénéficiez de l’expertise d’un Directeur Commercial, d’un Directeur Marketing et/ou d’un Directeur Communication afin d’atteindre vos objectifs de développement, et assurer la cohérence entre la stratégie liée à votre projet et l’opérationnel à mettre en œuvre. 

Nous pouvons également répondre présents pour vous accompagner dans votre transition digitale, à vos process/services qualité, ou, plus simplement, pour la gestion administrative quotidienne. Comme évoqué, NEEDTIME est un acteur local, et mets à disposition des profils impliqués localement. Il est nécessaire, dans notre accompagnement, de vous proposer un accompagner avec un expert qui maitrise votre écosystème et en connait les subtilités. Notre intervention s’étend sur l’ensemble de la région Auvergne-Rhône-Alpes. Bien que la plupart de nos profils soient basés à Lyon, Grenoble, Annecy, Saint-Etienne, Roanne ou encore Chambéry, nous n’en demeurons pas moins mobiles. Selon les situations, un accompagnement à distance peut être envisageable. Néanmoins, nous préférons travailler avec vous, intégrés à votre équipe et à vos collaborateurs, au sein même de votre entreprise. Chaque entreprise est unique, nous le savons que trop bien.

 

Alors contactez-nous afin d’échanger sur vos enjeux en particulier. Ensemble, nous trouverons forcément une solution et le bon format pour votre accompagnement. Vous l’avez compris, le management de transition peut s’avérer être un levier essentiel dans le développement de votre structure : afin que vous puissiez répondre à vos enjeux de demain, afin que vous puissiez assurer la stabilité de l’activité. 

Le Temps Partagé est la nouvelle forme d’accompagnement aux entreprises : faites-nous confiance et vos enjeux deviendront les nôtres. 

Assurer un management de transition. Nous vous accompagnons sur tous les enjeux liés aux changements et évolutions de votre structur: croissance de votre société, votre activité se développe, vous êtes de plus en plus reconnus, accroître vos effectifs, réorganiser des services, assurer la montée en compétences des salariés, assurer des recrutements, bien maitriser cette croissance, tant sur le plan financier qu’administratif et règlementaire. Ajuster les outils marketing et communication, ainsi que votre stratégie digitale… Il peut également s’agir d’assurer le bon déroulement de projets d’envergure pour votre entreprise. Dans le cadre d’une fusion-acquisition, dans une volonté de franchir un nouveau palier de croissance

Retrouvez nos expertises liées à vos enjeux
  • Externalisation de postes sur l' administratif et le financier
    Expertise Administrative & Financière

    NEED Time, société spécialiste du temps partagé se tient à vos côtés en mettant à votre disposition ses experts métiers sur un panel large et varié de sujets, notamment sur le plan administratif et financier. Nous accompagnons les Start-up, TPE, PME, ETI, associations et même les professions libérales. Nous avons les moyens en interne et en externe de répondre à vos besoins en termes de moyens humains. Notre connaissance des sujets et ds thématiques autour de l'administratif et de la finance font de notre société l'un des leaders de la région rhône-alpes sur l'externalisation de compétences sur le temps partagé

  • Externalisation de postes sur la qualité et QHSE
    Expertise Qualité & QHSE

    Parce que NEEDTIME est un acteur incontournable du Temps Partagé sur la région Auvergne-Rhône-Alpes, nous nous devons de pouvoir répondre à l’ensemble des enjeux que rencontrent nos entreprises locales. Et c’est pourquoi, parmi les profils d’experts que nous sélectionnons et mettons à votre disposition via notre solution, nous n’avons pas oublié le domaine de la Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE). Que votre structure soit une TPE, une PME, une Start-Up, une Association, ou bien encore que vous exerciez dans les Professions Libérales, il est important de déployer une véritable politique QHSE.

  • Externalisation de postes sur le commercial
    Expertise Commerce & Commerciale

    Spécialiste du Temps Partagé, et de l’externalisation des expertises nécessaires à la bonne gestion d’une entreprise, nous mettons à votre disposition des acteurs reconnus localement. Que vous soyez une Start-Up, TPE, PME, Association, Professions Libérales, vous méritez le meilleur pour votre structure. Nous vous présentons ainsi notre solution d’expertise commerciale en Temps Partagé, solution définie et modulable en fonction de vos besoins et de vos impératifs. Avec nos équipes en temps partagé sur les fonctions liées au commerce et au commercial nous sommes en capacité à vous accompagner

  • Externalisation de postes sur le marketing et la communication
    Expertise Marketing & Communication

    Nous sommes expert en marketing et en communication via nos talents en interne et en externe (réseau de partenaires) qu’il vous faut pour mener à bien vos projets. Depuis toujours, nous accompagnons les entreprises sur divers domaines. Le marketing est important, à cet effet, la majorité des marchés (publics et privés) subissent une pression et une forte concurrence. Ce qui demande aux organisations d’être dans une réflexion constante de développement de son offre et dans l’innovation permanente. Il permet aussi d’orienter dans le choix de la cible ou du marché, d’élaborer les offres de produits et de services

  • Externalisation de postes sur l'informatique et le digital
    Expertise Informatique & Digitale

    Parce que dans notre solution d’expertise liée à l'informatique et au digital à Temps Partagé est parfaitement maitrisé via nos CDO, Directeur de la communication digital, développeur programmeur codeur... nous souhaitons être en capacité de vous accompagner sur tous les sujets inhérents au bon développement de votre structure, nous proposons parmi notre large panel de compétences, expériences et savoir-faire des profils experts de l’informatique et du digital. Car quelque soit votre entreprise, l’évolution et l’implantation des nouvelles technologies dans la vie économique est une réalité à ne pas négliger et les enjeux sont réels.

  • Externalisation de postes sur les ressources humaines
    Expertise Ressources Humaines

    NEED Time, société spécialiste du temps partagé et de l’externalisation de compétences, accompagne tous les types de structures telles que les Start-up, TPME, PME, ETI, associations et même les professions libérales ! Nous disposons des ressources nécessaires en interne et à l’externe pour répondre à vos besoins. Quel que soit la typologie de votre structure, les Ressources Humaines sont l’une de vos priorités. En effet, cette fonction regroupe plusieurs items tels que le recrutement, les systèmes de rémunérations, le développement des compétences, les instances représentatives du personnel, la marque employeur...

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